湖北省黄麦岭控股集团有限公司岗位公开竞聘启动啦!

时间:2022-06-24 10:22   来源:湖北省联合发展投资集团   点击:

关于湖北省黄麦岭控股集团有限公司岗位公开竞聘的通知

一、企业简介

湖北省黄麦岭控股集团有限公司(简称“黄麦岭控股”)是联投集团的全资子公司,是集新型肥料、精细化工、新材料、矿产资源、产城融合等五大产业板块于一体的国有实体经济企业,旗下拥有湖北省黄麦岭磷化工有限公司、安徽金牛矿业有限公司、湖北省联投生物科技股份有限公司、湖北诺维尔化肥有限公司、北京黄麦岭众和农业科技有限公司、通博app下载安装大悟高铁生态新区投资有限公司、湖北黄麦岭绿色环保有限公司、湖北省联投黄麦岭销售有限责任公司、湖北省黄麦岭化工研究院有限公司等多家独资和控股子公司。

二、竞聘范围

通博app下载安装集团范围内。

三、竞聘职位及职数

依据黄麦岭控股组织架构调整和岗位需求情况,确定本次岗位公开竞聘职数21个,具体明细(附件1)如下:

四、报名方式

参加岗位竞聘人员最迟于2022年6月29日18:00前,按要求将竞聘报名表及相关材料电子档打包发送至邮箱:hmlkghr@163.com(邮件命名格式:竞聘岗位+姓名+所在单位名称)。联系人:宁争光,联系方式:15623159633。

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附件1

黄麦岭控股岗位公开竞聘职位职数明细表

附件2:

黄麦岭控股公开招聘岗位任职资格

一、黄麦岭控股本部职能岗位

(一)财务管理部副部长

核心职责:

建立财务管理体系;完善财务制度;会计核算、报价、预算管理;全面预算管理;财务分析并提供决策信息;财务风险管控,降低资金管理风险;财务信息化建设等。

任职资格:

本科及以上学历,财会相关专业,5年以上财会相关工作经验,具有初级会计师职称;有中级会计师及以上职称的条件可放宽;具备税务筹划能力、财务分析能力。

(二)综合办公室(党委办公室)主任

核心职责:

政治建设、思想建设、党组织建设;工妇团等组织工作;重点工作督办;公文、机要、证照、印鉴管理;行政后勤管理;疫情防控;舆论舆情及外联管理;负责外来文、外来通知管理,对外信息报送(党群综合类)等。

任职资格:

本科以上学历,中共党员,文秘、中文、行政管理等相关专业,5年以上综合办工作经验,具有较强的文字功底和口头汇报能力。

(三)综合办公室(党委办公室)副主任

核心职责:

政治建设、思想建设、党组织建设等;党建任务,包括中心组学习等;制定党务工作方案并实施,督促各级党组织完成党建任务;按党委要求检查、指导各级党组织的党建工作等。

任职资格:

本科以上学历,中共党员,文秘、中文、行政管理等相关专业,具有较强的文字功底和口头汇报能力。

(四)安全生产部副部长

核心职责:

安全环保规章制度拟定;安全、环保事故应急预案组织,各类应急救援演练组织;排查安全环保隐患;组织安全环保培训;安全环保大监督和安全环保事故调查;危险源辨识和评估;重大危险源安全管理措施督促等。

任职资格:

具有本科以上学历或安全环保类工程师以上职称,并具有安全或环保工作5年以上经历;熟悉国家关于安全环保的法律法规。

(五)纪检工作部部长

核心职责:

主持纪检工作部工作;综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,提出建议并落实;监督检查重大决策部署;信访和问题线索受理处置;运用监督执纪“四种形态”,优化公司政治生态等。

任职资格:

中共党员,大学本科及以上学历,1年及以上联投集团二级单位内部中层副职及以上经历,熟悉国有企业纪检工作机制,具有保密意识、风险防控意识和分析判断能力。

(六)投资资产部副部长

核心职责:

建立投资管理机制,制定投资计划,进行投资可行性分析;投资项目评估,投资协议拟定,投资协议谈判;公司股权多元化;管理公司资产、产权,制定资产盘活方案并实施。

任职资格:

本科及以上学历,投资、金融、资产管理等相关专业,5年以上相关工作经验,具有中级以上职称可放宽;熟悉投资或资产管理的相关工作,熟悉相关的法律法规。

二、出资公司经营管理岗(含技术岗)

(一)黄麦岭研究院总工程师

核心职责:

公司技术管理工作;研发项目、重大技改项目等立项方案修改、项目申报审核;项目建设技术指导及产前验收;公司新型产品研发;产品质量体系建设,主产品抽检和质量评估等。

核心职责:

本科及以上学历或中级以上职称,有高级职称的优先,化工相关专业,8年以上相关工作经验。

(二)黄麦岭销售公司销售总监

核心职责:

制订产品营销方案;竞争对手经营信息搜集;产品售后服务与农化服务,配方配肥、示范试销;协办行业研讨会等。

任职资格:

大专以上学历,市场销售等相关专业,具有5年以上相关工作经验;熟悉销售市场,具有一定的行业人脉关系。

(三)黄麦岭磷化工总工程师

核心职责:

生产技术体系、安全环保管理体系、生产质量体系的建设;

公司生产技术总指导,故障排查、工艺流程技改等;解决技术难题,主导公司大型技改项目,计划性大修等;生产指标的提升等。

任职资格:

化工、选矿、电气等相关专业,有高级职称的优先;熟悉国家相关法律法规,熟悉各项生产管理标准。

(四)矿业分公司副经理(分管生产)

核心职责:

生产任务达成,生产指标达标及提升,安全环保管理等;优化配矿方案,降低生产成本;日常调度,生产事故处理;员工考核、培训,外包、派遣等人员管理等。

任职资格:

采矿、选矿等相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(五)硫酸分公司副经理(分管生产)

核心职责:

生产任务达成,生产指标达标及提升,安全环保管理等;优化生产方案,降低生产成本;日常调度,生产事故处理;员工考核、培训,外包、派遣等人员管理等。

任职资格:

化工类相关专业,具备中级以上职称优先,具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(六)肥业分公司副经理(分管生产)

核心职责:

生产任务达成,生产指标达标及提升,安全环保管理等;优化生产方案,降低生产成本;日常调度,生产事故处理;员工考核、培训,外包、派遣等人员管理等。

任职资格:

化工、设备、电气等相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(七)生物科技公司副经理(分管生产)

核心职责:

生产任务达成,生产指标达标及提升,安全环保管理等;优化原材料结构,降低生产成本;日常调度,生产事故处理;员工考核、培训,外包、派遣等人员管理等。

任职资格:

化工、电气、设备类相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(八)生物科技公司副经理(分管设备)

核心职责:

设备检修、维养,非标设备设计,设备领用;维修费用控制;安全环保工作;设备故障排除;日常调度,生产设备事故处理;员工考核、培训,外包、派遣等人员管理等。

任职资格:

机械或电气相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(九)维修分公司副经理(分管电气)

核心职责:

优化和完善管理制度,制定电气设备责任制;制定电气设备技术、经济、质量指标;搞好安全环保工作;管理库房的安全,检查库房防火、防盗设施;对标同行业,引进新技术、新设备;降低生产成本等。

任职资格:

电气、自动化等相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(十)维修分公司副经理(分管设备)

核心职责:

设备维修保养预算,维修费用控制;维修方案审核,维修质量检查;设备故障排查;库房安全管理;备品备件入库管理;对标同行业,引进新技术、新设备;降低生产成本等。

任职资格:

机械、电气等相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(十一)信控中心副主任

核心职责:

设备仪表管理;计量设备及备品备件管理;公司网络和其它专用网络管理;办公自动化管理;生产信息系统管理,安防监控管理及电讯管理等。

任职资格:

电气、仪控、自动化等相关专业,具有5年以上相关工作经验;具备中级以上职称优先;熟悉国家生产管理的相关法律法规,熟悉国家和行业的生产管理标准。

(十二)生产经营部部长

核心职责:

生产管理体系搭建;生产装置技术规程编制、修订及检查考核;生产计划制;重大异情应急预案预演;生产技术难题解决;新技术、新工艺的改造等。

任职资格:

具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家和行业的管理标准。

(十三)质量检测中心质量技术负责人

核心职责:

公司质量体系运行管理;国家质量相关法律法规执行;建立标准化系统;公司质量认证、产品认证、生产许可证等;质量事故、质量争议处理方案建议;进厂原材料、出厂成品的检验分析、判定等。

任职资格:

具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家和行业的质量技术管理标准,熟悉行业的质量管理体系。

(十四)质量检测中心副主任

核心职责:

质量体系运行的管理;企业标准的管理,标准化系统建立;质量认证、产品认证、生产许可证等;成品监督检查,质量事故、质量争议的处理方案建议;进厂原材料、出厂成品检验分析;更新在用标准;临时性样品检验;协助化验室标准溶液的配制等。

任职资格:

具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家和行业的质量技术管理标准,熟悉行业的质量管理体系。

(十五)设备管理部部长

核心职责:

设备管理制度制定;设备运行状态和故障管理;设备维养和巡检管理;设备备件采购计划核库、审核、报批,备件货后验收等;固定资产盘点及报废;检修计划审核、报批、落实及组织验收;招标工程项目(专项除外)的技术、施工、验收管理等。

任职资格:

具有5年以上相关工作经验,具备中级以上职称优先;熟悉国家和行业的各项管理标准。

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